Klasik yönetim anlayışında Adam Smith ve Frederick Winslow Taylor “işletmelerde insan kaynağı diğer üretim araçlarından farkı yoktur, çalışma talimatları çerçevesinde çalışır ve karşılığını alır” düşüncesine sahiptiler. Taylor, modern yönetim sürecine girildiği zaman insan kaynağının verimlilikte önemini fark etti ve insan …
